Geen bonus voor dochter Essent
Rotterdam, 22 juni. Het personeel van Enexis, het nog af te splitsen netwerkbedrijf van energieconcern Essent, loopt de ‘RWE-bonus’ van 5.000 euro per persoon mis. Alleen werknemers van de onderdelen van Essent die na de overname door het Duitse energieconcern RWE mee overgaan, krijgen de bonus. Enexis wordt van Essent afgesplitst en blijft in handen van de overheid.
De ondernemingsraad van Enexis is teleurgesteld dat de 3.500 werknemers van Enexis de bonus mislopen. Enexis fungeert al sinds 1 januari 2009 als zelfstandig opererend bedrijf, maar is formeel nog steeds een dochter van Essent. „Wij verwijten onze toekomstige ex-collega’s niets, we gunnen ze hun bonus van harte”, zegt voorzitter Wouter Camfferman van de ondernemingsraad van Enexis. „Maar als de directie van Essent zegt dat de bonus uitgekeerd wordt voor de medewerking aan het overnameproces, dan denk ik: wij hebben daar ook ons best voor gedaan. We zijn samen met onze collega’s van Essent al meer dan een jaar bezig om dit allemaal voor elkaar te krijgen.”
Camfferman is „zeer teleurgesteld” dat zowel de directie als de aandeelhouders van Essent „weigeren om zelfs maar een gebaar te maken”. Volgens Camfferman zijn sommige medewerkers van Enexis al meer dan veertig jaar in dienst bij Essent. „In de afgelopen tien jaar hebben we met minder dan de helft van de mensen bijgedragen aan meer dan de helft van het resultaat van Essent.”
Ook de 664 werknemers van Essent Milieu, de afvaldivisie die net als Enexis in overheidshanden blijft, krijgen geen bonus. Een woordvoerder van Essent Milieu zei vorige week al te betreuren dat het personeel van de afvalverwerker de RWE-bonus misloopt.
Een woordvoerder van Essent laat weten begrip te hebben voor het standpunt van het personeel van Enexis. „Dat ze bij Enexis ook wat willen is logisch, maar deze bonus heeft te maken met de verkoop aan RWE, niet met de splitsing. Vandaar dat de bonus pas uitgekeerd wordt nadat we zijn verkocht.” RWE wil geen commentaar geven.
Eerder dit jaar werd al bekend dat al het personeel van Nuon een bonus krijgt voor de inzet bij de splitsing. Tussen de 6.000 en 7.000 werknemers krijgen daar een bonus van 1.500 euro per dienstjaar, met een maximum van 6.000 euro. Nuon wordt verkocht aan het Zweedse Vattenfall.