Reïntegreren is geen dwangarbeid

Plantsoenendienst aan het werk.
Door een onzer redacteuren

Rotterdam, 8 febr. Verplicht werken als onderdeel van een reïntegratietraject is geen dwangarbeid. Met deze uitspraak stelde de Centrale Raad van Beroep in Utrecht vanochtend een bijstandsgerechtigde uit Amsterdam in het ongelijk.

De man zit al geruime tijd in de bijstand en sloeg eerder een aantal voorstellen voor een baan van de Amsterdamse sociale dienst af. Een poging om een eigen zaak op te zetten, liep ook op niets uit. Daarna werd hij opgeroepen om aan de slag te gaan in de groenvoorziening, als onderdeel van een verplicht reïntegratietraject van de gemeente. De man weigerde en werd vervolgens door de gemeente gekort op zijn uitkering.

In de rechtszaak die hij daarop aanspande, werd de gemeente Amsterdam in het gelijk gesteld. De man ging daarop in hoger beroep bij de Centrale Raad van Beroep, de hoogste rechter bij sociale geschillen, omdat hij vindt dat de opgelegde verplichting in strijd is met internationale verdragen rondom dwangarbeid.

Volgens de Centrale Raad is in deze zaak echter geen sprake van dwangarbeid, omdat er geen fysieke of psychische dwang is uitgeoefend. Bij de beoordeling speelde het feit dat de betrokkene al erg lang bijstand ontvangt een belangrijke rol, zo stelde de rechter. De gemeente Amsterdam heeft dan ook terecht gekort op de uitkering van de man.

In een soortgelijke zaak, die eind 2009 voor de rechter kwam, weigerde de Centrale Raad van Beroep om uitspraak te doen. Hierbij ging het om de Arnhemse ‘schoffelweigeraar’ Bennie Beck die had geweigerd om te schoffelen in het kader van zijn reïntegratietraject en daarom op zijn uitkering werd gekort.

In een rechtszaak werd die korting ongedaan gemaakt, maar Beck ging in hoger beroep omdat hij een principiële uitspraak van de Centrale Raad van Beroep wilde. Verplicht schoffelen is dwangarbeid en daarom verboden, meende hij. De raad weigerde daarover te oordelen, omdat Beck „onvoldoende belang” zou hebben bij een dergelijke uitspraak. De korting was ongedaan gemaakt vanwege een fout van de gemeente.

De schoffelweigeraar

Het verhaal van Bennie Beck, bekend als de Arnhemse schoffelweigeraar, begint in het voorjaar van 2007 als hij een uitkering aanvraagt. Om die uitkering te krijgen, moet Beck deelnemen aan het reïntegratieproject ‘Work First’. Lees een eerder artikel over de kwestie.

Gepubliceerd in:
Economie
Nieuwsbrief