FNV: hervorming WW bespreekbaar
Rotterdam, 16 Juni. FNV Bondgenoten is bereid te praten over hervorming van de WW en het ontslagrecht. Maar alleen op voorwaarde dat er een breed sociaal akkoord komt met investeringen in arbeidsparticipatie. Dit zegt Henk van der Kolk, voorzitter van FNV Bondgenoten, in een gesprek met NRC Handelsblad. „Het debat over de sociale zekerheid kan niet uitsluitend draaien om de vraag wat er kan worden afgebroken”, zegt hij.
Tijdens een bijeenkomst vorige week in Breukelen over ‘Polderen na de verkiezingen’ legden werkgevers en vakbonden hun wensenlijstje aan het kabinet voor. Werkgeversvoorzitter Keun van de Algemene Werkgeversvereniging AWVN wil werknemers flexibeler kunnen inzetten. Ook moeten volgens hem het ontslagrecht en andere „mobiliteitsremmers” worden worden aangepast. Volgens Van der Kolk is dit alleen bespreekbaar in het kader van een brede investeringsagenda waarbij de inzetbaarheid van werknemers centraal staat. Daarbij hoort ook loopbaanbeleid met scholing.
Ook moeten volgens de FNV-bestuurder cao’s „fors op de schop” en moet de „verzorgingsstaat worden vernieuwd”. Arbeidsvoorwaarden moeten volgens hem meer en meer overdraagbaar zijn met het oog op de flexibele arbeidsmarkt. Verder pleit Van der Kolk voor verbetering van de arbeidsmarkt voor oudere werknemers. Dat hoort volgens Van der Kolk bij het pas gesloten pensioenakkoord tussen sociale partners om langer door te werken. „Ik maak me zorgen over oudere werknemers die straks langer moeten werken maar na ontslag niet meer aan het werk komen”, aldus Van der Kolk.
Van der Kolk wil het akkoord uit de jaren negentig over een flexibiler arbeidsmarkt herzien. Een ding is volgens hem zeker, het sociale stelsel is steeds onzekerder. Hij wees er ook op dat er steeds meer flexibiliteit is en geen zekerheid aan de onderkant van de arbeidsmarkt. „Mensen werken onder het minimumloon, worden van de ene flexbaan naar de andere gejaagd en bouwen geen pensioenrechten op. Laten we dat op z’n beloop dan creëren we een nieuwe onderklasse.”
Vanaf 15.00 uur is dit artikel voor (web-)abonnees
tevens beschikbaar in de digitale
editie.
