Gemeenten nemen meer gehandicapten aan

Den Haag, 16 juli. Steeds meer gemeenten blijken bereid om mee te doen aan een proef om mensen met een arbeidshandicap, aangeboren of door een ongeluk verkregen, in dienst te nemen. Grote bedrijven als Philips, NUON, NS en KPN gingen de gemeenten al voor.

Het gaat om 100.000 mensen. Ze willen graag werken, maar bedrijven staan niet te trappelen hen in dienst te nemen. Daarom ging Jetta Klijnsma, tot voor kort staatssecretaris van Sociale Zaken (PvdA), regelmatig de boer op om werkgevers over de streep te trekken mensen die onder de zogenoemde Wet Sociale Werkvoorziening vallen aan te nemen.

Het doel is zo veel mogelijk mensen met een handicap in een normale werkomgeving te laten werken. Werkgevers mogen een salaris onder het minimumloon betalen als deze mensen door hun handicap minder productief blijken te zijn. De rest wordt aangevuld met een uitkering.

In totaal hebben 49 gemeenten zich aangemeld voor de proef. Daaruit heeft het ministerie van Sociale Zaken er dertig geselecteerd, zo is vandaag bekend gemaakt. Grote steden doen mee, zoals Amsterdam, Rotterdam, Arnhem en Tilburg, maar ook kleinere plaatsen als Doetinchem en Helmond. Ook hebben verschillende dienstverleners en zorginstellingen zich bereid verklaard mee te doen aan de proefprojecten.

De Tweede Kamer stemde eerder in met een wetsvoorstel van Klijnsma om de proef te beginnen, onder het motto ‘liever een halve baan die loont dan een hele uitkering’.

Uit de proef moet blijken of loondispensatie (betaling onder het minimumloon) de manier is om meer mensen met een arbeidshandicap aan de slag te krijgen bij een gewone werkgever. Slechts weinig werkgevers zijn bereid de deur open te zetten voor iemand van wie ze niet precies weten wat hij kan. De proef moet duidelijk maken waar bedrijven en wsw’ers tegenaan lopen zodat maatregelen kunnen worden getroffen om hindernissen uit de weg te ruimen.

Het is de bedoeling dat werkgevers na een bepaalde tijd wel een perspectief op betaling volgens het minimumloon geven. „Ik heb het liefst dat ze na verloop van tijd een normaal cao-loon verdienen", zei Klijnsma erover.

Het ministerie heeft in totaal 3,7 miljoen euro voor de proef uitgetrokken. Slaagt het experiment, dan kan dit een besparing op de uitkeringslasten betekenen. De proef loopt tot eind 2012.