Arbeidsduurverkorting

Arbeidsduurverkorting (adv) betekent dat werknemers korter werken. Dit komt erop neer dat minder jaren per arbeidzaam leven werken (vut). Of dat ze minder weken per jaar en/of dagen per week en/of uren per dag werken. We bekijken een getallenvoorbeeld waarbij we de bedrijfstijd en de arbeidsproductiviteit constant houden.

Stel dat een bedrijf 100 mensen in dienst heeft. Het bedrijf is 5 dagen 8 uur per dag aan het werk. Elk van de 100 werknemers werkt 8 uur per dag. In een week komt dit neer op 5 (dagen) x 8 (uren) x 100 (mensen) = 4.000 mens-uren werk.

Stel nu dat je de werkdag voor elke werknemer met 20% verkort van 8 uren tot 6 uren en 24 minuten, terwijl je voor 4.000 mens-uren werk hebt. Dan is er voor 4.000 / 32 = 125 mensen werk. Of stel dat je de werkweek inkort tot 4 dagen van 8 uur, terwijl er voor 4.000 mens-uren werk is. Ook dan is er voor 4.000 / 32 = 125 mensen werk. Adv levert dus bij gelijkblijvende bedrijfstijd en arbeidsproductiviteit een groter aantal banen op.